为更好地了解毕业生就业情况，提升学院就业工作质量，2024年4月15日，我院在药学院二号楼107会议室开展毕业生就业工作专题研讨会。院党委书记黄锐、院长张勇慧、党委副书记李进、党委副书记朱虎成、副院长张志平、副院长曾静、副院长徐传瑞等出席会议。
本次会议重点探讨了学院本科、硕士和博士毕业生近十年来的就业情况，旨在进一步提升毕业生就业质量，推动学院就业工作向更高水平迈进。近十年来，学院不断发展，为社会输送了大批优秀的药学人才，但与此同时，就业形势也在不断发生变化，药学专业毕业生面临着新的就业挑战和机遇。
就业专员张心语作2013-2023届毕业生就业情况报告，通过充分准备的数据和案例，详细分析了近十年来不同层次毕业生的就业情况和毕业去向，以及学生就业意向和就业选择的变化趋势。会上还对2024届毕业生截至目前的就业进展做了报告，分析了学生未就业原因，介绍了学院在提升就业工作质量方面采取了一系列举措，包括开展各类经验交流会、举办企业专场招聘会、建立一生一策台账、开展企业走访活动、提供简历门诊服务等等。这些举措为毕业生提供了更广阔的就业平台，提高了学院就业工作的针对性和有效性。
学院领导表示了对毕业生就业工作的高度重视，指出各部门、各系室要共同参与，系统谋划，积极行动。强调发挥导师在就业观、择业观引导上的作用，提出应进一步加强与企业、社会的合作，拓宽学生的就业渠道，为每一位毕业生提供更好的发展机会和服务。接下来，学院将依托“荣药之旅”生涯咨询室，面向新生、在校生、毕业生和校友，持续完善就业工作机制，为药学院学子的成长与发展保驾护航。
