共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，团干部是党的干部队伍的重要组成部分。建设一支高素质的团干部队伍，是做好新时期共青团工作的组织保证，也是确保党的事业后继有人的重要措施。为提高团干部水平，优化团干部质量，合理培养使用合适的干部人才，为社会与国家培养优秀的接班人，特制定本制度。

选拔

干部选拔应当在自愿的前提下，结合实际情况，依照相关规定选拔干部。

干部选拔对象应当符合以下条件：

一、思想端正，热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，并能坚决服从党的领导，符合团员的基本要求；

二、能积极支持学校、院系各项工作，服从校规校纪，无处分等不良记录，无违法乱纪行为；

三、热爱生活，热爱学习，能与同学、老师、朋友等和睦相处，同学关系良好，能够积极关心身边需要帮助的同学，做事认真负责；

四、相关部门应当对潜在干部有一定的了解，条件允许的情况下可以向其班级同学、室友、其他部门同事等了解情况，掌握一手资料；

五、能够在某一方面起到先锋模范带头作用，具有某一方面的特长或优势，学习能力强。

选拔流程如下：

一、符合相关条件的同学自行在规定时间上交申请，申请应当细致认真，包含自己对申请职位的认识以及工作计划或者想法；

二、相关负责部门或者主管老师根据申请情况，与申请者交流谈话，详细了解申请者的想法与意见，了解其生活态度，学习、工作情况；

三、初步审核后，相关负责部门或主管老师应当从其他方面调查了解申请者的情况（包括但不限于与申请者的老师、室友、同学或工作同事谈话），进一步了解是否有违规违纪等问题，是否有其他不符合要求或者隐瞒不报的情况；

四、召开内部会议，确定人选，并做公示，公示应包括确定的申请人的部分个人信息，举报（或反馈信息）途径，接受举报的老师或部门等信息；

五、下达正式任命通知。

培训

团干部因为其特殊性，与普通团员、干事、学生有许多不同，所以做好团干部的培养很有必要，对团干部的培养应当包括以下几个方面：

一、思想教育：团干部因其工作的特殊性，必须做好思想教育工作。在日常工作中，应当积极配合上级部门的工作，不能有抵触情绪，更不能人前一套，人后一套；

二、工作内容教育：作为团干部，应当能够认真做好自己的工作，带领好自己的部员，学会因人而异安排任务，注意照顾部员情绪，学会鼓励部员认真工作等内容；

三、基本技能培训：office系列办公软件的使用，各种计划书、策划书、总结书等的书写格式要求等内容；

四、做好保密工作的培训：团干部在日常工作中可能会接触到各级团干部，团员的个人信息，或者上级的涉密信息，应当学会做好保密工作，切实保障其他团员的个人权益等。

干部的选拔、培训是一项关键而艰巨的任务，其执行情况关系到一届甚至很多届的院系学生工作情况，对本院系的各项工作开展培养有担当的人才具有重要意义。同时，我们应当与时俱进，结合实际情况适当改进本管理制度，在“实事求是”的基础上，选拔合适的干部，为药学院的发展做好铺垫。

药学院分团委

2015年10月